岗位职责:
1.负责公司业务团队每日日常工作检查、纠偏、点评，完成业务团队日常工作落实，提升业务团队终端维护工作能力，提高品牌知名度；
2每月走访和巡查全国或所辖终端店面的店态及专卖店产品管理是否符合公司要求的标准与规范，并及时向客户提供帮助与指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；
3.每月定期安排走访终端，对终端专门店进行巡店督导，并及时有效地督导各业务终端维护实际工作落地能力，发现、指导、纠正和解决各业务经理在工作中的实际问题和急需解决的问题。对业务经理违规或不利行为进行纠正或处罚；；
4.负责公司业务团队的周出差计划审核、合理性安排并及时提出合理建议；
5.以结果为导向，监督指导业务团队按公司指导方向，完成各项工作要求；
6.培训及提升团队专业化水平（如：调灯布场、招商技巧、销售技巧等），能独立带教区域经理；
7.协助上级领导建设、完善督导制度、督导方法及操作流程与规范，并落实公司的督导执行工作；
8.以身作则，树立和正确传递公司价值观，按照公司要求完成自我日常工作管理；
9.及时完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专以上学历（28-40岁），5年以上灯饰行业经验，并对灯具市场具有敏锐度；
2、有灯饰专卖店经验，懂调灯布场，有单店活动策划及落地能力优先；
3、拥有出色的执行力，以结果思维为导向；
4、具有团队领导力、利他精神、全局思维；
5、经销商管控能力（沟通技巧/管理能力/积极参与公司活动/经销商主动维护公司口碑，不散播负面信息）；
6、区域团队管理能力（带新人能力）。